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为进一步推动公立医院绩效考核管理,以绩效考核带动公立医院高质量发展,1月31日下午,赤峰市卫生健康委召开全市公立医院绩效考核管理推进会议,市卫生健康委党组书记、主任主持会议并讲话。
会议通报了全市2022年三级公立医院绩效考核成绩,部分医院分享了工作经验,各三级医院对2022年绩效考核失分原因进行了全面分析,并就2023年数据填报工作进行了总结,同时对2024年重点改进和完善的工作进行了汇报,委领导班子成员对加强公立医院绩效考核,促进公立医院提质增效提出了指导意见。
市卫生健康委主任在讲话中指出,公立医院绩效考核体现着医疗机构的运营和管理水平,也是卫生健康工作的重中之重,各医疗机构要高度重视公立医院绩效考核,全面分析工作优势和不足,找准方向,全力推动工作落实。他要求,各医疗机构一是要认清当前的工作形势,认真查找主观客观原因,有的放矢。二是要反思自身的不足,明确工作目标,靶向发力。三是要突出重点,找准问题,研究切实可行的工作举措,全面推进。四是树立信心,提振士气,做好各项工作,争取进位升级。五是要结合医疗质量安全等相关工作,推动公立医院全面发展。
会议以线上、线下相结合的形式召开,市卫生健康委领导班子成员,各相关科室负责人,三级公立医院书记、院长在主会场参加会议;各旗县区卫健委领导班子及相关股室负责同志,二级公立医院领导班子成员、相关科室负责同志等通过视频会议同步参加会议。(刘志萍 供稿)
信息来源:赤峰市卫生健康委员会
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