近年来，包头市卫生健康行业党工委深入落实市委要求，按照“广覆盖、小切口、见实效”的原则，以项目化推进的方式，组织实施了一批党建“书记项目”，形成了一批实践成果，有力推动了党建工作水平整体提升。

　　

　　

　　

　　深化院校合作 培养卓越医学人才。人才是推动医院高质量发展的核心动力源，医院致力于“人才强院”，通过与山西医科大学在医学人才培养、医疗水平提升、科学研究与成果转化等方面开展深度合作，着力构建起“医教研协同”的人才培养新格局。

　　明确合作方向，建立合作机制。合作自启动以来便得到市政府、市卫生健康委的高度重视与大力支持。医院党委书记带头与山西医科大学进行多次沟通，广泛征求科技教育科及一线教师意见，制定合作方案，确定以人才培养、科研合作、临床教学为主要合作方向，成立合作项目领导小组，建立定期沟通机制，制定人才培养方案。

　　推动项目落实，实现共赢发展。党委书记多次参与学生报考、学习、安排和指导工作，组织专家与山西医科大学教师开展科研合作，推动成果转化。2023年10月与山西医科大学协作共建博士生培养基地，签署高水平临床医生委托培训协议书。5名职工（分别攻读肾内、儿科、呼吸、肿瘤、肾内）成功考取了山西医科大学博士研究生。未来3年的合作期内，医院将进一步聚焦培养医院医生临床实践技能、科研创新能力，坚持“补短板、强弱项”基本原则，为医院高质量发展提供坚实的人才支撑与智力保障。

　　

　　

　　

　　“一支部一特色”——以品牌创建引领业务发展。医院始终坚持“一支部一特色”，扎实推动品牌创建，健全的基层党组织为开展品牌建设提供了坚实基础，医院现有52个党支部，其中42个党支部书记为科室负责人。支委班子成员中，副高以上职称99人，占比59.3%，硕士研究生以上学历65人（含博士研究生18人），占比38.9%。

　　根据医院年初党建工作要点，医院积极开展创品牌活动，结合科室特色，形成支部口号。例如，医学影像党支部的“精准影像 服务至上”、科教规培党支部的“党建铸魂 科创育新 教培赋能”等。眼科党支部实施“瞳心向党，睛益求精”品牌建设，不断优化服务流程，精进医疗技术，总结形成了服务住院患者的“八字诀”，即“全、备、暖、新、便、精、细、诚”，让清晰“视”界触手可及，让暖心守护相伴始终，2025年眼科住院量同比2024年增长150%，手术量同比增长200%，床位使用率同比增长200%。在各支部的持续建设下，今年1-7月医院门诊、住院患者及医务人员满意度分别达96.55%、97.03%、93.03%。

　　下一步，党委将持续激发支部干事创业、担当作为的精气神，坚持品牌化打造、体系化推进，聚焦患者需求，打磨服务细节，推动医院党建品牌建设更好服务患者。（党喜民  供稿）

　　

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