1月16日下午，市公立医院绩效考核组组长、市卫健委副主任俞伟男及市财政局、市医保局、市卫健委相关处室负责人一行10人莅临市妇幼保健院开展2022年度市直公立医院绩效考核，并对该院领导班子的述职进行评议。市妇幼保健院党委书记孙春霞，党委副书记、院长刘先洋等院领导班子全体成员以及中层干部正副职参加考核会。

　　会上，俞伟男对市妇幼保健院在疫情防控中为孕产妇、儿童等特殊群体的健康保护作出的贡献、抓住机遇稳步推进新院建设、全国妇幼保健机构绩效考核中以A+成绩位列全国第34位，以及在科研人才发展中取得的显著成绩予以充分肯定。同时对考核工作进行部署并提出要求，他强调：一要充分认识考核工作的重要性，所有人员要统一思想、凝聚共识。考核组要秉着认真负责的态度对于医院的发展成绩单进行核实，医院要以实事求是的态度积极配合检查，切实达到以考核促发展的目的。二要突出重点、抓严抓实“乙类乙管”工作要求。进一步加强医疗资源储备、调配，补齐短板弱项，规范医疗救治工作。三要强化上下联动，充分发挥孕产妇危急重症救治、儿童重症救治专家组对基层指导作用，切实提高服务能力和救治水平。四要主动地将各项绩效考核指标融入到日常工作中，不断加强妇幼保健机构标准化建设与规范化管理，提高妇幼健康服务能力和服务质量。

　　市妇幼保健院党委书记孙春霞围绕深化党的建设、创新服务内涵、培育业务亮点、打造优质品牌、全面推动医院高质量发展等方面的工作向考核组作了汇报。她表示，医院将在市委市政府和市卫健委的坚强领导下，立足新起点，走好新征程，继续抓好医疗服务质量和效率管控，不断优化服务流程，持续提高核心竞争力，推动医院高质量发展迈上新征程，为“医在淮安”贡献妇幼力量。

　　在考核组的指导下，参会人员对医院领导班子进行述职评议，并对医院在党风廉政建设、意识形态等方面工作进行了客观公正的测评。随后，考核组对照公立医院绩效考核各项指标，通过现场查阅台账资料、走访交流等方式，对该院2022年全年工作进行了全面的检查和指导。